为依法、公正、及时处理劳动人事争议，规范案件处理程序，保障当事人合法权益，广东省起草了《广东省劳动人事争议处理办法》（草案）,为充分听取有关方面意见，提高立法草案质量，广东省人力资源社会保障厅委托437必赢会员中心劳动法和社会保障法研究所就该草案进行立法论证。

2015年1月10日，来自中国人民大学、上海财经大学、上海师范大学、中山大学、广东财经大学等高校的专家学者与来自国际劳工组织、广东省人力资源和社会保障厅、广东省总工会、深圳市中级人民法院、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市总工会、深圳市律师界、深圳市企业界和劳动者的代表等多方面的人员对《广东省劳动人事争议处理办法》（草案）进行了深入细致的论证，既对处理制度的构建、完善、处理原则等宏观问题提出了好的建议，也对具体条文提出了修改意见，论证会取得了圆满的成功